長崎市は、本年度２月補正予算で「建設業若年者入職促進・人材育成事業」に着手する。建設業に興味を持つ若年者15人を６カ月間期間雇用して研修や職場実習等を実施するもので、将来的な正規雇用に結び付けることが狙い。４月中にも契約の相手方となる建設業団体を決めるためのプロポーザルを公告する。