高齢化と若者離れが進み、人手不足が叫ばれる建設業界。生産年齢人口の減少が見込まれる中で、週休２日の定着や長時間労働の是正、処遇の改善といった働き方改革とともに、生産性を高め、若者に魅力のある業界へ変わっていかねばならない。相次ぐ災害やインフラ老朽化、維持管理への対応に不可欠な存在の地域建設業にとっても人材の確保は将来の発展を左右する大きな問題。九州建設業協会の松尾哲吾会長（佐賀県建設業協会会長、松尾建設代表取締役社長）に地域建設業が抱える課題、新たな時代への期待などについて話を聞いた。（彌吉）