九州地方整備局は、女性・若手技術者を登用する工事を試行しているが、27年度からはコンサルタント業務でも実施する。九州地方で働く女性及び若手の登用促進・育成を目的に、地域要件が設定できる総合評価落札方式で発注する一部案件で採用する。女性技術者配置型及び評価型をそれぞれ10件程度、若手技術者配置型を20件程度試行する考え。